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盐城供电500千伏变电运检中心:“双导师制”让薪火匠心筑梦

作者:admin 发布时间:2024-01-29

  最近,500千伏变电运检中心组织开展2023年新进员工“师徒”结对签约仪式,该中心管理人员、6名新进员工及其师父参加。帮助青年员工在思想道德、专业知识等方面得到全方位提高,明确职业发展目标,确立职业生涯发展路径,不断提高岗位工作技能早日实现由“生力军”向“主力军”的转变。

  尊师重教是中华民族优秀的传统,在技术性、专业性、传承性很强的国盐城供电公司,“师带徒”这一传统模式一直发挥了不可替代的作用。“双导师制”是盐城供电公司去年以来创新推出的一种高素质、复合型人才培养模式,它相对传统师带徒的“学徒制”而命名,是对传统单一学习专业技术“学徒制”的创新延伸,能够有效破除专业、岗位壁垒,开拓青年员工多专业视野,通过对青年员工进行专业技术与管理能力的双重培养,使其快速成长。“双导师制”即为新员工分别配备一名职业导师和一名技能导师,实现对新员工职业生涯规划、业务知识、业务技能等方面全方位指导、培养和帮扶。

  盐城供电公司积极搭建青年员工成才发展的平台,建立“师带徒”培养机制,帮助新入职员工找到“良师”,快速成长,也为该公司快速打造一支思想素质高、职业素质优、业务技能强的青年人才队伍;该公司结合实际,对思想道德高尚、业务技能精湛、工作经验丰富的各类专业人才进行了全面细致的考察,建立了“导师智库”,并结合新入职员工的性格、特长、专业和职业规划,精心匹配了导师;在此次500千伏变电运检中心 “师徒”结对签约仪式上,分别明确了师徒双方职责、培训目标、管理措施、奖惩方案,随后六对师徒依次签订了师徒协议,让“师带徒”匠心永续,“传帮带”薪火相传。

  盐城供电公司“双导师制”师带徒模式,铺就了一条青年员工快速成长的“高速路”。由此,我们要认真学习他们的做法和经验,进一步落实“人才强企”战略,立足青年员工职业引导和规划,强化青工培养顶层设计,全面构建青工培养体系和长效机制,打造素质过硬、作风优良的队伍,为社会进步和企业发展贡献力量。

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  最近,2023全球滨海论坛会议在盐城召开,此次会议通过绿电交易机制,购买盐城地区新能源发电项目共计1050张绿证,这些绿证相当于绿电的“电子身份证”,1张等于1000千瓦时,会议期间100%使用绿色电能,减少碳排放超700吨。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。一直以来,盐城供电公司围绕能效提升和能源

  最近,盐城供电公司营销服务中心举行2023年度青工工作特色成果展示活动,一起观看2023年度青工风采展示视频,见证了青工们2023年度的日常工作、生活点滴与卓越成绩,要求继续成为本职业务的“守门员”,重点指标的“督办者”,专业技能的“多面手”,揭榜创新的“领跑者”。青年员工,是最具创新活力、

  为大力倡导居民用户主动节约用电,最近,盐城供电三新公司推广“网上国网”App下载使用、提倡“e起节电”宣传1256人次,广泛宣传节电政策、发起节电邀约、提供节电建议,优化用户用能行为习惯,引领社会绿色低碳发展方向,在全社会营造“我要节电,我能节电”的良好氛围。“网上国网”App是国家电网有

  盐城供电三新公司便仓供电所以解决供电服务突出问题为切入点,借用“村网共建”平台,以网格化管理为手段,建立渠道畅通、反应迅速的供电服务属地化管理机制,努力实现“事在格中办、人在网中转,小事不出格、大事不出网”管理模式,不断推动当地供电服务水平稳步提升。村网共建是以村民需求为导向,充

  最近,国家电网有限公司公布2021至2023年东西人才帮扶工作先进单位、先进集体和先进个人表彰名单,在国网西藏发电公司参加东西帮扶的盐城供电公司变电检修室青工张明凯获评“国家电网有限公司东西人才帮扶工作先进个人”荣誉称号,以良好的形象和口碑,在助力受援单位高质量发展中展现了责任担当。

  最近,盐城供电公司举办“盐电优能”品牌专班学习交流暨主题班组长俱乐部活动,来自公司各单位的20余名营销专业班组长、专职、青年骨干参加本次活动。活动中,所有人员先后赴电动汽车服务中心等地进行实地观摩、现场学习,并在营销服务中心开展沙龙研讨活动。班组长俱乐部,顾名思义,就是组织班组长进

  最近,从国家电网有限公司企协传来喜讯,盐城供电公司管理创新推广成果《以高供电可靠性为目标的配电网数智精益管理与实践》,获评国网公司2023年度优秀推广应用成果,这是盐城公司历史上首个在国网管理创新领域获得的荣誉。我们知道,电力供应事关经济发展全局和社会稳定大局,是关系民生的大事,供电

  最近,盐城供电公司审计监管部开展的《基于因子分析法的内部审计人员专业能力评价模型研究——以电力企业的513份问卷调查为例》成果,在全国457项成果中脱颖而出,被中国内部审计协会评为“2023年内部审计理论研讨一等奖”,成为江苏省范围内唯一获得中国内部审计协会表彰的企业。一直以来,盐城供电公

  最近,2023年度国网江苏省电力有限公司科学技术奖推荐授奖项目公示完成,盐城供电公司共有4个项目入围获奖,其中1个项目首获专利奖一等奖,2个项目分获科技进步奖、专利奖二等奖,1个项目获科技进步奖三等奖,获奖数量、等级均位居地市公司第一,实现了“新突破”。读来笔者生出许多感慨。国网江苏省电

  最近,针对盐城地区分布式光伏发电并网过程中的一些复杂变化情况,盐城供电公司成功运用配网计算推演平台,采取在末端转供检修点下游接入中压式电源车的方案,完成了31次推演,并通过调整运行方式等手段,累计减少停电时长100余小时,增加光伏上网电量5.4万千瓦时。读来笔者生出许多感慨来。近年来,随

  为进一步强化员工发现问题和解决问题的意识,提升数据赋能和专题分析能力,经研院技经中心推出“数智技经”专题系列研究活动,立足技经数据,扎实推进价值输出,为“四个经研”建设贡献专业力量。“数智技经”是技经中心开展的全员参与性专题研究活动,旨在发挥全员合力,促进价值输出。一是建立上下联

  为全面贯彻落实集团、控股党委近期警示教育大会精神,进一步增强公司干部职工遵章守纪、廉洁从业意识,盘锦公司党委于1月26日召开警示教育大会,共计110余人参加会议。会上,与会人员共同观看了警示教育片《被“贪”字击溃的人生》,公司纪委书记武晓军同志传达了近期控股公司警示教育大会精神,并通报

  1月22日,国能晋江热电公司质量、环境、能源管理和职业健康安全管理体系通过华信创(北京)认证中心有限公司外部审核,并获得“四标”管理体系认证证书。该公司高度重视此次认证工作,自体系运行以来,各项管理方针及目标得到逐步实施和有效保持,取得了良好的管理绩效,具备了自我完善、自我改进的能

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  近日,根据《关于表彰国家能源集团“健康企业”的决定》,国能(泉州)热电有限公司被授予集团公司“健康企业”荣誉称号。该公司积极践行集团公司“健康国能”建设要求,深入推进健康企业创建工作,建立健全健康管理长效机制,切实将“健康企业”理念融入到企业生产经营各项工作中;强化职业病危害源头

  为深入推进“幸福淮电”建设,践行集团公司“卓越文化”理念,1月23日,大唐淮北分公司“心灵驿站”深入一线,开展“心理关爱行幸福加油站”心理关爱普惠服务活动,为一线职工带来了一场别开生面的心理健康团体辅导及咨询服务。活动采取现场互动方式进行,就什么是情绪、什么是压力,如何产生的,如何

  为深入贯彻党的二十大精神,进一步激发基层团组织活力,切实抓好团干队伍建设,增强公司各团支部的凝聚力和执行力,保证全年各项任务的贯彻落实,检验各团支部一年以来的工作成效,1月22日下午,岱海发电团总支召开2023年度团支部“对标定级”暨团支部书记述职会,公司团总支书记、各团支部书记、团员

  岱海发电在公司党委的正确领导下,全面落实京能集团“十四五”科技创新规划,以科技助力京能电力“两个转型”发展,应对高新技术企业认定工作政策变化带来的影响,完善自身短板,2023年顺利的通过了国家级高新技术企业认定及内蒙古自治区级企业研究开发中心及自治区级创新工作室,公司向创新型企业进一

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  近日,从上级公司获悉,国网涡阳县供电公司2023年同业对标在全省取得较好成绩。2023年,国网涡阳县供电公司上下始终坚持党建引领,紧紧围绕同业对标年度目标任务,按照“得满分、争第一、当先进、尽全力”的工作要求,以指标提升为抓手,促进公司管理水平提升。该公司将同业对标作为“一把手工程”来抓

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  “220千伏江湾变电站变压器油温、油位指示正常,开关的六氟化硫气体压力正常。”1月24日,黑龙江哈尔滨供电公司康巴运维站站长王培清带领员工对220千伏江湾变电站开展防冰特巡。为全面做好“冰雪经济”保供电工作,哈尔滨供电公司于近日启动冰雪保电专项行动。该公司综合研判电力供需形势及天气、负荷

  2023年11月10日,甘肃兰州供电公司完成兰州市城关区中山路1号环网柜改造。至此,该公司全面完成了中山路、庆阳路架空线条电缆单环网,构建了标准化目标网架,持续推进兰州国际一流城市配电网示范区建设。近年来,兰州市以强省会行动为牵引,建设

  “所有巡检任务已完成,请到后台确认。”1月23日,浙江宁波供电公司电缆运检中心监控人员通过电缆隧道远程智能巡检监控系统查看隧道管廊的巡检情况,并核对巡检结果,确保设备正常运行。2023年12月底,宁波供电公司成功研发电缆隧道远程智能巡检监控系统。该系统以人工智能深度学习技术为基础,集成了

  1月26日,国网光山县供电公司召开二届四次职代会暨2024年工作会议,认真落实市供电公司四届四次职代会暨2024年工作会议、县委经济工作会议部署,总结工作、分析形势、部署任务,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业,奋力谱写“两个更好”、推进现代化光山建设作出新的更大贡献。2023年,国网

  1月26日6时12分,2024年春运宁波首趟列车宁波开往郑州东方向的G1866次复兴号动车组缓缓开出,345名旅客踏上了春运返乡路。国家电网浙江电力(宁波海曙)红船员服务队队员裘劲昂和王辉负责驻守现场,对配电房及周边线路开展巡视检查,确保火车站供电万无一失。据悉,此次春运为期40天。伴随着春运